常太镇：结合“三个特点”打好“三张牌”，

常太镇党委坚持党建引领，积极探索流动党员“三张牌”工作法，着力强组织、抓教育、促发展，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

强化组织覆盖，打好“管理牌”

结合流动党员“候鸟式”迁徙特点，采取在春节分发调查问卷、定期电话沟通交流、包组干部核实走访等方式，并推送《致常太镇在外流动党员一封信》号召流动党员主动向组织报到，建立管理台账。在流动党员相对集中的城市或相对集中的行业，建立“同城党员微信群”和“同业党员微信群”，由担任过村干部的或者较有影响力的在外党员担任群主，由大学生村官或者年轻村干部作为管理员，确保流动党员管理“不断线”。

强化靠前服务，打好“温情牌”

以基层末端组织体系建设为载体，镇党委切实增强服务能力，依托各级党群服务中心平台，秉持“能代办的事项指定所在网格党小组组长代办，无法代办的事项做到‘清单式’指导”的办事理念，为流动党员及家中留守老人儿童提供村务咨询、卫生计生、建房初审、老年人优待证以及城市一卡通等事项，并根据实际情况提供“非工作日预约服务”，让流动党员返乡一次即可及时办理。

强化搭建平台，打好“共赢牌”

注重把发挥流动党员作用和推动乡村振兴有机结合，结合文旅、枇杷等主导产业，依托在外流动党员、在外人才的人脉资源，积极为全镇枇杷营销、招商引资等牵线搭桥。另外，以“松峰慢生活带、莒溪示范区建设、马院红色旅游”等项目为发展重点，不断创造更多就业岗位，积极鼓励外出从事服务行业的流动党员返乡投身乡村振兴工作。近年来，共引导80余名流动党员返乡务工，20余名流动党员返乡担任村干部，帮助流动党员实现了自身发展与乡村振兴共赢。