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南方科技大学人力资源部年招聘人力资源专员

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一、学校概况

南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学。学校坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神,以“创知、创新、创业”为办学特色,目标是建成国际化高水平研究型大学,建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。

二、招聘岗位

人力资源专员

(一)岗位职责

1.协助建立并完善高校人力资源管理体系;研究、设计人力资源管理模式;制定和优化人力资源管理各项制度并组织实施;

2.落地制度、规划、方案的具体实施工作;做好人力资源战略、管理建设工作;

3.处理人力资源管理、人才管理中的具体问题,开展各模块具体工作;

4.组织开展人力资源专项工作的调查研究;

5.完成领导交办的其它工作任务。

(二)招聘要求

学历:硕士研究生以上

专业:管理学、行政学、法学等专业

1.拥护中华人民共和国宪法;遵守职业操守,具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;

2.认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神,有为学校发展做贡献的强烈愿望;

3.具有脚踏实地的工作作风;具有较强的包容性与合作意识;具有较高的自我成就和奉献精神;

4.具备较好的英文听说读写能力;

5.须提供应聘推荐信;

6.人力资源专业基础扎实,熟悉人力资源管理六大板块工作实务与相关法律法规;

7.具备优秀的文字功底和沟通协调能力,团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力;

8.具备人才管理相关工作经验者优先;

9.有企业或政府人力资源研究工作经历者优先。

三、应聘办法

请将个人简历发至:,

标题为"姓名+应聘岗位+高校人才网"。通过简历初筛的候选人将统一安排笔试面试。

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